障がい福祉施設 C社

介護
求人・採用コンサルティング 事例
【お客様の課題】
急な退職が続き、職員不足に。本当に長く続けてくれる人材が欲しい。

【当社の提案/対応】
ヒアリングから施設の魅力を一緒に洗い出し、
求人にも全てわかるように記載。
1ヵ月少しで15名の応募者あり、その中からより良い方を採用いただく。

TOP